浦東多措并舉織密“防護網(wǎng)”，讓農民工及時(shí)拿到工資回家過(guò)年

春節將至，浦東新區扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪各項工做。1月17日，區委常委、政法委書(shū)記張磊赴浦東新區勞動(dòng)維權綜合受理大廳調研指點(diǎn)新區人社局勞動(dòng)關(guān)系條線(xiàn)工做，確保春節期間新區勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調不變。此前，新區于1*日召開(kāi)了根治拖欠農人工工資工做指導小組（擴大）會(huì )議，實(shí)在維護勞動(dòng)者的合法權益，讓農人工及時(shí)拿到工資回家過(guò)年。

據悉，新區前階段已對928個(gè)工程建立項目開(kāi)展信息收羅與排查，做到底數清、數據明，確保在后期相關(guān)矛盾處置工做中，能快速準確壓實(shí)建筑企業(yè)主體責任。排查中發(fā)現用工隱患的，新區人社部分會(huì )同各行業(yè)主管部分第一時(shí)間對企業(yè)停止法令宣傳和指點(diǎn)，催促標準軌制建立，將欠薪矛盾化解在萌芽形態(tài)。

為更有效地根治欠薪問(wèn)題，新區多措并舉，通過(guò)通順糾紛受理渠道、加大調整工做力度等行動(dòng)，織牢織密“防護網(wǎng)”。

按照下層調整、執法、勞動(dòng)仲裁的受案范疇和本能機能優(yōu)勢，通過(guò)浦東新區勞動(dòng)維權網(wǎng)上通辦平臺實(shí)行主動(dòng)分揀、分類(lèi)處置、優(yōu)先分案，實(shí)現農人工欠薪爭議案件簡(jiǎn)繁分流、精準派單，并綜合運用行政執法、司法調裁和吉印通懲戒清單等手段，縮短審理周期，進(jìn)步了案效率，實(shí)現欠薪案件“快立、快查、快結”。

新區勞動(dòng)聽(tīng)事?tīng)幾h仲裁委還強化“庭前盡量調、庭中釋法調、庭后繼續調”，用數字賦能調整全流程。調前，依托智能APP，將立案申請時(shí)間縮短至20分鐘，期待打點(diǎn)時(shí)間縮短*0%以上；調中，供給線(xiàn)上調整形式，當事人可靈敏選擇，隨時(shí)線(xiàn)上調整；調后，運用文書(shū)智能化法式，間接生成調整文書(shū)。

此外，新區還依托聯(lián)動(dòng)防控，以點(diǎn)帶面開(kāi)展集中整治。區政法委、人社局、人民法院、查察院、信訪(fǎng)辦、公循分局、司法局、生態(tài)情況局、建交委、國資委等部分持續完美信息共享、協(xié)同共同，筑牢預警預防、協(xié)商調整、監察仲裁、依法沖擊等四道防線(xiàn)，確保群體性突發(fā)事務(wù)的快速反響、即刻介入、把控事態(tài)，構成渠道協(xié)做的工做合力。對勞動(dòng)密集型加工造造業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等欠薪多發(fā)易發(fā)行業(yè)，多部分聯(lián)袂開(kāi)展集中整治，發(fā)現欠薪苗頭快速處置，將矛盾風(fēng)險防備在早、處置在小。

依托新區“1+*+4+**+N”的勞動(dòng)爭議調整系統，新區人社部分闡揚三級調處機造，強化群體案件的快立快處，引導勞資兩邊協(xié)商對話(huà)、共渡難關(guān)，爭取下層、工會(huì )等多元化調整力量增援，快了案、多了案、結好案。

文字：章磊

編纂：鄒瑩