端午節繼續調休，后面還有更痛苦的...

五一假期結束啦，小伙伴們過(guò)得開(kāi)心嗎？接下來(lái)就是端午假期啦，還要繼續做好調休的準備哦！

今年端午節是 6 月 22 日，22 到 24 日放假，法定放假 * 天，2* 日(周日)調休 * 天，節后連續上 6 天班。

又來(lái)這一出，真是暈死！但最難受的還不是端午，而是今年的國慶節。

今年的國慶，和中秋是合在一起的，雙節合并，連放 * 天假，節后首個(gè)周末兩天都要上班，連上 7 天。

雙節合并的國慶，就是補班的重災區，休假有多長(cháng)，補班就有多難熬。

這還是有雙休前提下的調休，大小周或單休的公司和行業(yè)，休假只會(huì )更少，補班只會(huì )更夸張。

像今年清明假這種不調休的，屬實(shí)罕見(jiàn)，估計那天是周三，前后都難調，所以才“逃過(guò)一劫”。

對于調休，不同人有不同看法，很多人認為，假期調來(lái)調去，調得人都麻了。

但也有不少人覺(jué)得，短途游或者回老家，3 天調休是很合適的，畢竟周末的時(shí)間太短。

不過(guò)，反對調休的聲音，還是越來(lái)越大，因為調休來(lái)的假期，都是借的，有借就有還。

調休出現在 *999 年，國家推行“黃金周”，通過(guò)調動(dòng)前后兩個(gè)周末的假期，形成七天長(cháng)假。

200* 年，五一假被拆分，增加了清明假、端午假和中秋假，依然是采用調休的辦法，形成“小長(cháng)假”。

調休形成的“黃金周”“小長(cháng)假”，讓人們有更多的時(shí)間出外旅游和消費，對經(jīng)濟的增長(cháng)也有好處。

問(wèn)題是，現在所有法定節假日，都要調休，一年到頭，調來(lái)調去，也讓越來(lái)越多人無(wú)法忍受。

享受連休多天的愉悅，就要承受前后連續工作多天的代價(jià)，精神與身體得不到該有的休息，就要拖著(zhù)勞累的身體去工作。

如果連續工作卻得不到休息的時(shí)間，就會(huì )引起高血壓、失眠等一系列健康問(wèn)題，還容易出現精神倦怠，這是調休的危害之一。

調休的另一個(gè)缺點(diǎn)，就是打亂人們的生活規律，人體內有晝夜節律的現象，也就是所謂的生物鐘。

同樣，每個(gè)人每周也有固定的生物鐘，已經(jīng)形成的生活節奏如果被打破，很容易產(chǎn)生不適。

更不用說(shuō)因為假期集中而導致的糟糕出行體驗，假期人擠人，非假期拍蒼蠅，旅客受不了，景點(diǎn)也不好混。

現階段的調休，老狐覺(jué)得不大可能取消，帶薪休假其實(shí)是最好的解決方式，但以目前的條件，很難實(shí)現。

隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，人們有了更多的出行需求，但調休這種拆東墻補西墻的方式，顯然不能適應當前形勢。

如何找到一種適合的休假方式，需要有關(guān)部門(mén)好好斟酌了。

參考資料：

每日經(jīng)濟新聞：“端午節也要調休”熱搜第一！

黨建頭條：本周六要上班！來(lái)看看調休背后的意義

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編輯：陳展翔